Domingo, 05 de Fevereiro de 2012
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Gestão de Carreira
Sáb, 20 de Agosto de 2011

Você sabe manter seus talentos?

Para alguns gestores de RH, o grande desafio corporativo no século XXI será a retenção de talentos. Com o crescimento do Estado e o surgimento de novos postos de trabalho, os atrativos que sua empresa não oferece podem fazer a diferença na hora de um funcionário optar por mudar de emprego. Por isso, será que não é o momento de pensar em políticas de atração e retenção dos talentos que você tem em casa?

Com a finalidade de discutir ideias, partilhar experiências e criar uma rede influente de contatos, será realizado em Vitória um evento capaz de reunir um grupo de 24 jovens empreendedores entre 20 e 35 anos. Trata-se da reunião inaugural do Instituto Líderes do Amanhã, que acontecerá no próximo dia 28, às 17 horas, no Hotel Ilha do Boi.

Eles chegam cheios de "gás" e altamente motivados a "mostrar serviço", querendo provar que têm capacidade de desempenhar vários tipos de tarefas, trabalhar bem em equipe e agregar valor às empresas que os contratam.
Você é daqueles que já acorda pensando na sua agenda do dia? Costuma ficar depois do horário no trabalho? Deixa de passear nos finais de semana porque tem um trabalho a fazer? Quando dorme, sonha com situações vividas na empresa? Se você "vestiu a carapuça" diante das situações citadas, é possível que seja um sério candidato a workaholic, ou seja, viciado em trabalho.
Está aberta, até dia 28 de junho, a 2ª Chamada de Projetos para o Programa de Incentivo à Pesquisa Serasa Experian & UNICAMP. Este convênio oferece bolsas para alunos de pós-graduação, acompanhadas da remuneração do respectivo professor-orientador, para pesquisas em temas relacionados à tecnologia de informação, com o objetivo de gerar novos conhecimentos aplicados, que possam ser convertidos em diferenciais competitivos. A primeira fase, em 2009, contemplou três projetos.